Khi đại dịch coronavirus đóng cửa các cơ sở kinh doanh trên toàn quốc, hai chị em Angela Muhwezi-Hall và Deborah Gladney quyết định đây là thời điểm hoàn hảo để bắt đầu một cơ sở kinh doanh mới.
Đó là một ý tưởng mà họ đã nghiền ngẫm trong nhiều năm: một nền tảng tuyển dụng, được gọi là QuickHire , để giúp ngành dịch vụ và nhân viên thương mại có tay nghề cao kiếm được việc làm. Họ đã chứng kiến những gì họ gọi là quy trình tuyển dụng cổ xưa được sử dụng bởi các nhà khai thác nhỏ và cũng hiểu tầm quan trọng của loại hình công việc này.
- Cách Mở Tài Khoản Ngân Hàng Online Miễn Phí Trong 1 Phút
- Cách Đăng Ký Mở Tài Khoản MB Bank Online Số Đẹp, Tứ Quý Miễn Phí
“Covid chắc chắn là chất xúc tác, khi chúng tôi chứng kiến hàng triệu người mất việc làm [và] mọi người phải tìm cách đào tạo lại,” Muhwezi-Hall, 31 tuổi, người đã rời bỏ công việc cố vấn sinh viên tại một trường đại học ở California để bắt đầu công việc kinh doanh. quê hương của cô ở Wichita, Kansas.
Hai chị em đã gộp lại 50.000 đô la từ khoản tiết kiệm của họ và 401 (k) có kế hoạch khởi công vào tháng 9 và gần đây đã nhận được khoản đầu tư 350.000 đô la từ một nhà đầu tư thiên thần.
Gladney cho biết: “Chúng tôi cảm thấy rằng đó là thời điểm hoàn hảo đúng lúc, đề cập đến tình trạng thiếu lao động mà nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt khi họ cố gắng tăng cường trở lại.
Muhwezi-Hall và Gladney, 34 tuổi, đã rời bỏ công việc tư vấn quan hệ công chúng, là một phần của sự gia tăng các công ty khởi nghiệp ở Mỹ vào năm ngoái. Khoảng 4,3 triệu đơn đăng ký kinh doanh mới đã được nộp vào năm 2020, nhiều hơn gần 1 triệu so với năm 2019, theo số liệu từ Cục Điều tra Dân số Hoa Kỳ .
Luke Pardue, nhà kinh tế tại nhà cung cấp dịch vụ trả lương và phúc lợi Gusto cho biết: “Chúng ta hầu như không bao giờ thấy sự bùng nổ kiểu này trong một cuộc suy thoái.
Cuộc khảo sát mới nhất của công ty cho thấy các doanh nghiệp mới được tạo ra bởi phụ nữ và người da màu . Vào năm 2020, 11% chủ doanh nghiệp mới là người da đen hoặc người Mỹ gốc Phi, so với 3% trong những năm gần đây và 49% là phụ nữ, so với 27% trong những năm gần đây, theo Gusto. Nó đã khảo sát 1.568 chủ doanh nghiệp mới, những người đã bắt đầu đại dịch, từ ngày 4 đến ngày 16 tháng 4.
Pardue nói: “Đây không phải là một sự trùng hợp ngẫu nhiên, người chỉ ra rằng 51% chủ sở hữu bắt đầu kinh doanh của họ vì nhu cầu kinh tế và một phần ba nói rằng họ làm điều đó vì họ bị mất việc làm.
Ông nói thêm: “Phụ nữ và người da màu là những người phải gánh chịu hậu quả của suy thoái kinh tế vào năm ngoái. “Họ đã kiên cường và biến trở ngại thành cơ hội.”
Khi Ashley Walker, 34 tuổi, mở cửa hàng Smoothie Me Please , ở Riviera Beach, Florida, vào tháng Giêng, cô ấy đã nhận được điều mà nhiều doanh nhân khác không có: sự hỗ trợ tài chính của thành phố cô ấy.
Bà mẹ đơn thân này đã giành được một khoản trợ cấp từ Cơ quan Tái phát triển Cộng đồng của thành phố cách đây hai năm. Địa điểm, một tòa nhà trống, sau đó đã được thành phố cải tạo. Walker cho biết hiện cô ấy đang hoạt động ở đó miễn phí tiền thuê nhà trong sáu tháng và phần còn lại của hợp đồng ba năm bao gồm tiền thuê nhà rất phải chăng, Walker nói.
Walker, người từng làm việc như một nhà nghiên cứu bệnh học nói trước khi mở cửa hàng sinh tố, nơi cũng bán bánh mì và kem que cho biết: “Đó là thời điểm hoàn hảo để mạo hiểm tất cả vì tôi có sự hỗ trợ.
Tuy nhiên, tất cả không phải là thuận buồm xuôi gió. Việc xây dựng bị trì hoãn do Covid và cô ấy gặp khó khăn trong việc vay vốn kinh doanh. Một nhà đầu tư tiềm năng cũng đã bỏ qua. Cuối cùng, cô ấy đã vay một khoản vay cá nhân 15.000 đô la để trả cho việc tiếp thị và thiết bị.
Tuy nhiên, Walker đã kiếm được lợi nhuận nhờ không phải trả tiền thuê nhà. Cô ấy không phải là kiểu người lo lắng, cô ấy nói khi được hỏi về thời điểm bắt đầu thanh toán.
Walker nói: “Mọi thứ mà tôi cần đều đã vào đúng vị trí. “Tôi tin tưởng rằng mọi thứ sẽ diễn ra tốt đẹp và chúng tôi sẽ thực hiện những điều chỉnh cần thiết khi thị trường thay đổi.”
Sự hỗ trợ mà Walker nhận được là một ví dụ về viện trợ mà các chủ doanh nghiệp mới nên có quyền tiếp cận, Gusto’s Pardue tin tưởng. Sự giúp đỡ đó có thể rất quan trọng đối với sự sống còn của họ.
Khoảng 20% doanh nghiệp nhỏ thất bại trong năm đầu tiên. Tuy nhiên, 51% chủ sở hữu trong cuộc khảo sát của Gusto cho rằng họ sẽ thất bại trong vòng 12 tháng tới nếu không được hỗ trợ thêm. Trong khi đó, 73% chủ sở hữu Da đen và 71% chủ sở hữu người Mỹ gốc Á / Đảo Thái Bình Dương cũng nói như vậy.
“Vào cuối ngày, điều đó thực sự có thể làm trầm trọng thêm khoảng cách giàu nghèo về giới tính và chủng tộc vì những chủ doanh nghiệp này có thể thấy thất bại kinh doanh trong một năm,” Pardue nói.
Ông ủng hộ việc bổ sung Chương trình Bảo vệ Phiếu lương , chương trình cung cấp các khoản vay có thể tha thứ cho các doanh nghiệp nhỏ và làm cho những chủ sở hữu mới đó đủ điều kiện. Ông cũng muốn Cục Quản lý Doanh nghiệp Nhỏ xem xét lại cách thức phân phối viện trợ và đối tượng mà viện trợ đến tay, như phụ nữ và dân tộc thiểu số.
“Cuộc trò chuyện không thể kết thúc bằng câu“ Đây là một xu hướng đầy cảm hứng, ”anh nói.
“Chúng ta phải nghĩ cách hỗ trợ những doanh nghiệp mới này bởi vì những doanh nghiệp mới, non trẻ là động lực để tăng trưởng việc làm trong nền kinh tế.”
https://cafenhanh.blogspot.com/2021/06/cac-cong-ty-khoi-nghiep-bung-no-trong.html
Đăng nhận xét